도·시·군, 성희롱·성폭력 방지 위한 전수조사 계획
경기도경제과학진흥원 등 도내 7곳의 공공기관 소속 여직원 절반 이상이 상급자나 도청 업무담당자 등으로 부터 성희롱·성추행을 경험했다는 폭로에 대해 도와 시·군이 공공기관 전수조사를 계획 중인 것으로 확인됐다.<인천일보 3월22일자 1면>

22일 여성가족부, 경기도 등에 따르면 여성가족부는 지난 12일부터 전국 공공기관 2022곳을 대상으로 공공부문 성희롱·성폭력 방지조치 특별점검을 지시했다. '미투(#Me too)운동'에서 드러난 우리사회의 뿌리 깊은 성희롱·성폭력 근절을 위해서 공공부문이 선도적으로 개선할 필요가 있다는 판단에서다.

또 여가부는 익명성이 보장되는 온라인에서 각 기관별 성희롱·성폭력 실태를 사전파악하고 현장점검 하도록 했다.

이에 도와 도내 시·군은 이달 중 점검계획을 수립하고 다음 달 초부터 5월말까지 성희롱·성폭력 예방교육 운영 실태, 사건 조처 결과, 재발방지대책 수립 여부 등을 점검할 예정이다.

점검은 현장점검과 서면조사를 통해 실시하고, 가급적 현장에서 확인할 예정이다.

도청과 시·군청 내부의 대책 등은 반드시 현장점검하도록 했다.

특히 지난 21일 경기도공공기관노동조합총연맹이 주장한 도내 공공기관 7곳의 성희롱·성폭력 사례에 대해서도 그 원인을 파악한다.

도 관계자는 "특별점검은 공공부문 성희롱·성폭력 근절 정책 보완대책의 일환"이라며 "공공부문에서 성추행·성희롱을 막기 위해 실시하고 있는 교육·정책·대책은 물론, 필요할 경우 성희롱·성폭력 실태에 대해서도 점검하겠다"고 밝혔다.

/김중래 기자 jlcomet@incheonilbo.com