공무원노조 독자 설문조사
고위직 관련설 현실화 주목
'미투(me too) 운동'이 경기도내 지자체에도 연착륙하면서 공직사회가 술렁이고 있다.

최근 공무원노조 부천시지부가 직원들을 대상으로 '성희롱' 관련 설문조사에 나서면서 파장이 예상된다.

18일 부천공무원노조에 따르면 노조는 '사람중심의 직장 만들기를 위한 직장내 조직 문화와 차별, 성희롱(추행)에 대한 조합원 의식조사'에 나섰다.

노조는 "비실명으로 비밀보장을 약속드린다"며 조직내 근절되지 않은 성희롱, 성추행 예방에 대한 모니터링을 위해 실시한다고 취지를 밝혔다.

설문은 조직내 경쟁 스트레스를 묻는 문항에서 출발했다.

'실적이나 성과 등을 달성하기 위한 직원들 간의 경쟁의 정도가 어떠냐'는 물음으로 그 경쟁 지수를 1부터 10까지 표시하도록 했다.

설문조사 말미에는 구체적인 성희롱, 성추행 신고 의향을 물었다.

마지막 질문에는 '최근 3년 이내 경험했거나 목격한 직장내 인권침해, 괴롭힘, 성희롱, 성추행 등 구제적인 내용을 기재해 달라'면서 철저한 익명 처리와 신변보호를 약속했다.

유복동 지부장은 "구체적인 피해사례나 피해 당사자의 제보가 없을 경우 노조 차원의 대응이 쉽지 않다"라고 밝혔으나, 이번 설문조사의 성격이 전국 공무원노조 차원의 설문이 아닌 부천공무원노조의 독자적이라는 점에서 배경에 관심이 쏠리고 있다.

그동안 부천공직 사회에서는 한풀 꺾인 풍문이지만 '고위직 인사의 폭행 및 성추행설'이 떠들썩했고, 전보인사도 이뤄지기도 했다.

현재까지 성추행과 관련한 구체적인 피해 증언이 나오지 않은 상태지만, 이번 설문을 통해 용기내지 못한 '미투'의 응원이 필요하다는 직원들의 목소리가 나오고 있다.

한 공직자는 "이번 부천공무원노조의 설문이 어느 정도 반향을 불러일으킬지, 어느 만큼의 응답률을 얻어낼지는 미지수지만, 더 이상 눈감을 수 없는 '조직내 성(性) 관련 피해'를 조명하는 계기가 됐으면 한다"고 말했다.

/부천=강훈천 기자 hck1229@incheonilbo.com